Le métier de consultant, intéressant!

Academos et Normandin Beaudry s’associent afin de te présenter le métier de consultant et les avantages que présente les firmes.

Tu aimes le travail d’équipe et aider les autres? Tu as toujours de bonnes idées et des solutions à tout? Si tu es le type de personne qui aime relever des défis, il se peut que tu sois ben intéressé par ce qu’on s’apprête à te présenter : le métier de consultant! Euh quoi? T’inquiète, on t’explique tout ça ici!👇

Un consultant, c’est quoi?

Tout d’abord, un consultant, ou une consultante, c’est un expert dans un domaine qui va aider des organisations ou des entreprises à s’améliorer dans un domaine particulier. On retrouve deux types de consultants, soit ceux qui travaillent à leur compte et ceux qui travaillent pour un cabinet ou une firme. 

Alors, pour faire son travail, le consultant doit collecter de l’information sur l’entreprise ou l’organisation, pour ensuite poser un diagnostic, donc trouver le problème ou la situation à améliorer. Par la suite, il doit proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement de l’entreprise ou de l’organisation et accompagner son client dans le processus. Les consultants sont donc des personnes rigoureuses et très attentives aux détails. Ils doivent avoir une bonne capacité d’analyse pour déceler les problèmes. Ils doivent aussi avoir une excellente écoute pour cerner les besoins de leurs clients et leur proposer les meilleures solutions. 

Bref, un consultant c’est un peu comme un médecin qui étudie son patient, qui trouve le problème et qui propose un traitement pour remédier à la situation.

D’ailleurs, on retrouve toutes sortes de consultants pour toutes sortes de domaines, tels que : 

• Les ressources humaines;
• La gestion financière;
• Les systèmes d’information;
• Les relations avec les clients;

Quelques exemples de consultants :

Consultante en santé et performance 

Voici Noémie Borduas, qui est consultante en santé performance chez Normandin Beaudry, a le rôle de contribuer à tout ce qui est performance et santé au travail. Elle doit donc fournir des outils aux entreprises, pour qu’elles, à leur tour, soient en mesure d’offrir à leurs employés tout ce dont ils ont besoin pour s’épanouir au travail. (Quand on est bien, on est bon 😉).

Intéressant non?  Pour en savoir plus, écoute Noémie te parler de sa job :

Consultant en actuariat

De son côté, Maxime Ouellette est actuaire consultant. C’est donc un expert des risques financiers. Son rôle est de conseiller les clients sur les risques financiers. Dans son métier, aucune journée ne se ressemble. Il faut constamment qu’il soit allumé et être prêt à relever des défis!

Écoute sa vidéo pour en savoir plus! 

Consultante en rémunération

Jeanne Gabrielle, quant à elle, est consultante en rémunération. De son côté, elle s’occupe de revoir avec les entreprises tout ce qui concerne le salaire des employés. (Ça ne parait pas vite comme ça, mais ça peut être un réel casse-tête pour les entreprises!). Jeanne Gabrielle est donc d’une grande aide quand vient le temps de revoir les échelles salariales, la rémunération d’une équipe et même de s’attaquer à la rémunération et à la bonification des employés.

Ça t’intéresse? Écoute sa vidéo!

Et les firmes de consultation dans tout ça?

Sans passer par quatre chemins, une firme de consultation c’est un regroupement de personnes qui donnent des conseils. Eh oui, ils dédient leur temps à résoudre les problèmes de leurs clients.(Ah ok! mais.. leurs clients… c’est qui ça?) Bonne question! Leurs clients ce sont les autres entreprises, mais plus spécifiquement les employés des autres entreprises! 

Imaginons un instant que tu as ta propre entreprise. Tu voudrais que tes employés soient heureux au travail, n’est-ce pas? (En passant la bonne réponse c’est oui!) Eh bien, pour t’assurer que tes employés sont heureux, tu pourrais faire appel à Normandin Beaudry pour leurs conseils! Puisqu’ils aident les entreprises à être à leur meilleur! Notamment en s’assurant que les employés sont heureux et satisfaits de leur travail.

Le bonheur au travail

Tout d’abord, pourquoi c’est important le bonheur au travail? Pour plein de raisons, mais entre autres, quand les employés sont heureux, ils ont tendance à conserver leur emploi plus longtemps. C’est aussi important pour attirer de nouveaux employés qui correspondent aux besoins de l’entreprise, qui ont des valeurs similaires et qui sont motivés à répondre à leurs clients!

D’ailleurs, la mission de Normandin Beaudry est d’aider les entreprises à offrir ce qu’ils ont de meilleur. (Ils les encouragent à être la meilleure version d’eux-mêmes, c’est tu pas assez beau ça!)

Bref, c’est comme des poupées russes. Normandin Beaudry aide les entreprises, qui aident leurs employés, qui eux, aident les clients. C’est une chaîne d’aide! 😁

Comment une firme comme Normandin Beaudry aide les entreprises? 

En fait, pour aider les entreprises, ils se penchent sur 8 aspects : 

• La santé
• La performance
• L’assurance collective
• La rémunération
• L’épargne et la retraite
• L’administration des régimes de retraite
• La gestion des actifs
• La communication

(Ça te semble être des choses importantes dans un travail? On confirme! 🙋🙋) 

Pourquoi travailler dans une firme plutôt qu’à son compte?

En fait, travailler pour une firme ou un cabinet, c’est un peu comme être à son compte, mais avec un cadre et une équipe pour nous soutenir. Comme dans n’importe quel domaine, travailler à son compte inclut de pouvoir créer ses propres horaires, avoir une diversité de contrat et de gérer plusieurs choses à la fois. 

Bien évidemment, cette plus grande liberté peut s’accompagner aussi d’un plus grand stress, c’est pourquoi l’équipe est importante dans ces moments! 

Il y a toutes sortes d’autres avantages de travailler pour une firme, par exemple: 

• Avoir une stabilité d’emploi;
• Pouvoir partager ses connaissances avec ses collègues;
• Être admissible à des formations;
• Bénéficier des journées fériées payées;
• un horaire intéressant qui n’est pas seulement du 9 à 17!

Des valeurs communes

D’ailleurs, comme le travail d’équipe est important au sein de cette entreprise, les employés sont motivés par la collaboration et le même objectif. Il est aussi super important pour eux qu’il y ait du respect, puisque le travail d’équipe nécessite de l’écoute et de l’attention! 

De plus, chez Normandin Beaudry, le sens de l’initiative est aussi encouragé. Leur but est de toujours rester au-devant de leurs besoins. Donc si tu es une personne autonome qui aime proposer des idées, c’est exactement ce qu’ils recherchent! 😉 

Pour en savoir plus

En terminant, si tu aimerais faire partie de ce genre d’entreprise pour aider les gens à être heureux au travail et à se développer, ça tombe bien! Ils ont toujours besoin de gens motivés à faire une différence! Pour en savoir plus, rien de mieux que d’écrire à un mentor dans le domaine!. En plus tu auras le choix, sur Academos il y a pas mal de mentors de chez Normandin Beaudry! 🙌